Seksjon for HR og utvikling (OHR)
Seksjonen har som hovedoppgave å bidra til at ledere og medarbeidere utfører Miljødirektoratets oppdrag på best mulig måte.
Seksjonen for HR og utvikling er en pådriver i direktoratets strategiske arbeid og endringsprosesser. Vi leverer tjenester til om lag 60 ledere, ledergrupper og over 600 medarbeidere innenfor lønn, personal og reise. Videre har vi ansvar for å utvikle Miljødirektoratets personalpolitiske rammer og verktøy.
Vi utvikler organisasjonen gjennom strategisk kompetansestyring, rekruttering, leder- og medarbeiderutvikling og systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid (HMS).
Vi rådgir ledere innen strategisk HR, medarbeideroppfølging og ulike arbeidsrettslige spørsmål. Samtidig bistår vi ledelsen i organisasjonens utviklings- og omstillingsarbeid og stimulerer til læring gjennom evaluering.
Seksjonen vår ivaretar direktoratets interesser innen arbeidsgiverpolitikk.